Рассказываем, какие варианты подработки есть и чем они отличаются ⬇️
Кто-то берёт вечернюю смену в магазине пару раз в неделю, кто-то за день разгружает фуру и больше не появляется, а кто-то устраивается на склад на всё лето. Это всё подработка — но устроена она по-разному. Разобрали, какие варианты бывают и кому что подходит.
Смены
В чём суть. Приходите на точку — в магазин, на склад, в пекарню, — отрабатываете определённое количество часов и уходите. Смены бывают утренние, вечерние и ночные, обычно по 4–8 часов. Работодатель заранее выставляет расписание, и вы знаете, в какой день выходить.
Допустим, работаете водителем по будням, а по субботам и воскресеньям свободны. Берёте утреннюю смену сборщиком заказов в магазине рядом с домом: приходите к восьми, собираете заказы по списку, к четырём дня заканчиваете. В понедельник возвращаетесь на основную работу — подработка никак не мешает.
Кем можно пойти. Работником торгового зала, сборщиком заказов, кассиром, сотрудником пекарни или упаковщиком. Задачи обычно несложные: выкладывать и собирать товары, помогать покупателям, работать с кассой или упаковывать заказы.
Сколько платят. Оплата почасовая или за смену — от 250–400 рублей в час¹ в зависимости от профессии, города и работодателя. Платят обычно после каждой смены, но точные сроки определяет работодатель. Сумму вы знаете до того, как согласитесь на смену.
Что удобно. График известен заранее, поэтому подработку проще встроить в неделю и сразу понять, сколько получится заработать. Если место и условия устраивают, можно регулярно брать одну-две смены и не тратить времени на поиск новых вариантов.
Что учитывать. За такую предсказуемость приходится платить меньшей гибкостью: смена привязана к конкретному времени и адресу. Если планы изменятся, нужно заранее договариваться о переносе или замене. Спонтанно выбрать другую точку или выйти в более удобные часы обычно тоже не получается.
Разовые задачи
В чём суть. Работа на один-два дня, а иногда всего на несколько часов. Выбираете конкретную задачу, выполняете её и получаете оплату — без жёстких временных рамок и бронирования часов, как на сменах. Фиксированного графика нет: сегодня можно выйти на подработку, завтра отдохнуть, а следующую задачу взять только через неделю.
Допустим, работаете слесарем на заводе по графику два через два и хотите подзаработать в свободный день, но не готовы брать постоянные смены. Можно откликнуться на разовую задачу — помочь с разгрузкой на складе рядом с домом. Выполнили работу, а после сами решаете, когда снова выходить. Если на следующей неделе времени нет, новую задачу просто не берёте.
Кем можно пойти. Среди разовых задач часто встречается работа грузчиком, разнорабочим, помощником на мероприятии. Для многих таких задач опыт не требуется: работодателю чаще важны аккуратность, пунктуальность и готовность к физической работе. Но требования зависят от конкретной вакансии — например, для сборки мебели могут понадобиться инструменты или базовые навыки.
Сколько платят. Оплату могут рассчитывать за час, рабочий день или выполненный объём. Грузчикам предлагают примерно 300–450 рублей в час¹, разнорабочим — 250–350 рублей в час¹. Ставка зависит от города, сложности и срочности задачи. Некоторые работодатели платят деньги в тот же день или на следующий, но точный срок лучше проверить в вакансии.
Что удобно. Разовые задачи не нужно подстраивать под постоянный график: появился свободный день — можно взять работу, не появился — ничего искать не обязательно. Такой формат подойдёт и тем, кому важно быстро получить дополнительный доход, и тем, кто не хочет каждый раз выполнять одну и ту же работу.
Что учитывать. Подходящая задача не всегда появляется именно в нужный день, поэтому заранее рассчитать доход сложнее. Кроме того, место и условия каждый раз могут быть новыми: придётся уточнять маршрут, знакомиться с задачей и быстро разбираться, что от вас требуется.
Временная занятость
В чём суть. Работа на определённый срок — от нескольких недель до нескольких месяцев. По формату ближе к обычному трудоустройству: есть рабочее место, график, обязанности, коллектив. Разница в том, что дата окончания известна заранее: вы устраиваетесь на сезон, на проект или на замену сотрудника.
Пример: летом на складах и в торговых сетях становится больше заказов, поэтому работодатели набирают дополнительных упаковщиков на три месяца. Вы работаете по графику 2/2 и регулярно получаете зарплату. Осенью договор заканчивается, и можно искать другой вариант.
Кем можно пойти. На несколько недель или месяцев часто нанимают упаковщиков, сезонных продавцов, сборщиков заказов и сотрудников производства. Работать можно на складе, в магазине или на производственной линии.
Сколько платят. Обычно работодатель указывает фиксированную ставку за месяц или смену. Ориентир — 45 000–70 000 рублей в месяц¹ в зависимости от города, профессии и графика. Деньги могут выплачивать два раза в месяц или еженедельно.
Что удобно. График и размер выплат известны заранее, поэтому доход проще планировать. За несколько недель можно разобраться в обязанностях и понять, подходит ли вам эта сфера. Иногда временная работа становится постоянной: если обе стороны довольны, работодатель может предложить остаться.
Что учитывать. Такой формат требует больше времени, чем отдельные смены или разовые задачи. Совмещать его с основной работой получается не всегда, особенно если графики пересекаются. Свободы тоже меньше: нужно регулярно выходить по расписанию, а взять незапланированную паузу посреди договора может быть сложно.
Какой формат выбрать именно вам
Всё зависит от того, как часто вы готовы подрабатывать и насколько важна гибкость.
▶️ Смены подойдут, если у вас есть основная работа со стабильным графиком и свободные вечера или выходные. Можно заранее выбрать дни, место и понять, сколько получится заработать. При этом не придётся каждый раз искать новую задачу.
▶️ Разовые задачи удобны, если основной график часто меняется или вы хотите выходить на подработку только время от времени. Вы сами решаете, когда работать, но заранее рассчитать доход будет сложнее: в удобный день подходящей задачи может не оказаться.
▶️ Временную занятость стоит рассмотреть, если вы готовы регулярно работать несколько недель или месяцев — например, летом, между проектами или во время поиска постоянной работы. График и выплаты будут более предсказуемыми, но совмещать такую подработку с другими делами сложнее. Ещё этот формат помогает попробовать новую сферу и понять, хочется ли остаться в ней надолго.
Удобно, что форматы подработки можно сочетать между собой. Например, зимой можно брать смены по выходным, летом устроиться сборщиком ягод, фруктов и овощей, а в свободное время выполнять разовые задачи. Это гибкий процесс: если один вариант не подошёл, всегда можно переключиться на другой.
Чтобы определиться было проще, загляните на hh.ru. Достаточно задать нужные параметры — район и удобный график, — и сервис подберёт подходящие вакансии. В каждой подборке сразу видно суть работы и условия по выплатам, так что тратить время на лишние звонки не придётся.
Если вакансия понравилась, откликнуться можно прямо с телефона. Для подработки не требуется составлять подробное резюме, достаточно заполнить короткую анкету.
Листайте вниз, чтобы перейти на hh.ru и посмотреть варианты подработок в вашем городе.
¹ Ориентировочные данные на основе открытых вакансий, размещённых на hh.ru. Оплата может отличаться в зависимости от региона и работодателя.
ООО «Хэдхантер», ОГРН 1067761906805, г. Москва, не гарантирует наличие подходящих вакансий 0+